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第二天，苏莹去看望了老队长，询问了人参栽培的情况。
自包干到户政策实施以后，农民挣的钱便是按照承包合同规定的数额上交农副产品之后的剩余部分。原来的生产队不存在了，老队长自然也就不是队长了。
现在都是各家各户在单干。老队长调动不了别人，便是他一个人在侍弄着参园。他已经顾不上自家的活计了，不然没人管理，这参园可就是要废了。
土地承包的时候，有人提出了要将参园承包，老队长给顶住了。说这是苏大夫的项目，我们不能随便动！另外这参园是山上的撂荒地，并不属于生产队集体的土地，大家没有权利承包。他叫大家别急，说过几年参园见效益了，大家是都有份的。
见老队长说的有道理，又是那般的坚持，那些提出要承包参园的人也就不再坚持了。
苏莹蹙蹙眉头，“老队长！真是辛苦你啦！不过这样下去怎么能行？你自己家的活也不能总不管啊！还有，你一个人也忙活不过来啊？不然咱就花钱雇短工吧！你看怎样？”
苏莹真的是有些着急了。还有两年多这参园就见效益了，可别最后关头前功尽弃了。
“一个人是吃力些，可也没有别的办法，现在好像还不兴雇工吧！雇工是不是算剥削？”老队长是个谨慎的人，他受点累多干些都行，就是害怕违背政策。
苏莹笑道：“其实现在城里已经有人在悄悄雇工了，比如有人买车跑运输，为了多拉快跑，就不叫车闲着。那么一个人一天24小时的干着怎么行？于是便会雇个司机两人轮换着。经济要想全面启动快速发展，雇工应该是不可或缺的吧！”
老队长听了点点头，说，“那样，我倒是可以试试的呢！”
苏莹想了想，说道：“不过，现在政策好像还没有明确。我看这样吧，我去找找原来在参园干过活的农户，和他们商量每人一周抽出半天时间到参园帮忙干活，到时候见效益的时候分配利润的时候，本着多劳多得的宗旨，来干活的可以多分一些。你看这样怎样？”
“中！这样不犯毛病。只是……”他是担心叫不动那些人。
苏莹说问题不大，因为每个人一周就摊派半天活，怎么也会挤出时间来的。他叫老队长提供一份到参园干过活的村民的名单，然后她准备逐个家中去拜访。
之后苏莹又问了一下人参的长势情况。
“长得不错，那边的技术指导每年都会过来几趟，他们说我们这坡上的土质好，说我们侍弄的也精心，呵呵！”提起人参栽培，老队长满脸喜悦。
“谢谢老队长啊！我看土质是一方面，主要的还是您下的功夫多，侍弄的好啊！”苏莹知道老队长做事认真，现在听老队长这样一说，就更觉得将这个项目交给他做是对的了。
“哪敢不下功夫啊！那人参多精贵啊！必须要好好侍弄啊！再有二三年就见效益了，怎么的也要坚持下来啊！”老队长看着苏莹，憨厚的笑着。