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二千八百二十章 低调当个富翁不香吗（第1页）

这样的合同一旦签署，那就等于是直接掉进坑里。

别人会拿这份合同来威逼利诱你，不管你愿意不愿意，都得履行合同。

一旦违约，对方就会拿着合同去告你。

你胜诉的几率微乎其微，因为你在合同上签过字了，这证明你是认可并且同意的。

至于你所说的曲解合同意思，合同存在陷阱，这些根本不成立，谁让你当初不仔细看合同呢，这能怪谁。

至于合同法中有一条信息不对等签署的合同无效，这条真正履行举证起来非常困难，因为没人证明。

所以你就只能吃这个闷亏，打碎了牙齿往肚里咽。

除此之外，创业过程中的利益纠纷也会是创业失败的罪魁元凶之一。

哪怕是再好的朋友，再好的关系，一旦牵扯到利益，最终都会不欢而散，这是多少人的血泪经验。

大学生创业不可能是一个人创业，一般都是一个团队。

团队中每个人都有每个人的想法，你得时时刻刻将这些人团结在一起，让他们都始终本着一个目标努力。

但是这个说起来容易，操作起来就比较难了。

可能刚开始会比较顺利，一旦遇到困难，那么就会有人退缩了。

这种事情太多了，所谓的只能同享福，无法共患难。

而且这种事情你也很难怪人家，毕竟全凭自愿吗。

这种创业团队，你也很难约束别人什么，都是同学朋友啥的，全靠关系维持。

刚开始说的好好的，可是后来大家都变了。

当遇到小困难时候，可能还会陪着你共同抗一抗，可是一旦雨大大困难的时候，这些人可就很难愿意与你共同承担了，于是一个个本着早点止损，降低损失或者没有损失，果断撤离了。

而像这种小创业团队，本身人员资金就比较有限，一旦有人携资退出的话，团队就会变得困难起来。

更何况是在团队遇到困难的时候，这时候携资退出，那无疑是雪上加霜。

所以经此一遭，能够存活的创业团队就少之又少了。

这是创业失败，当创业取得成绩的时候，也是容易出问题的。

很多人共患难可以，但是不能同享福。

比如当创业团队所研究的技术取得突破，这个时候有公司要花大价钱收购，有公司想要投资入股。

这个时候团队内部就会发生分歧，有人想要直接卖掉技术，这样可以获得一大笔钱。

有人想要接受投资，有人呢，则是坚持自己艰苦奋斗。

所以如此一来，分歧越来越大，最终再别人的糖衣炮弹下，这个团队就土崩瓦解了。

人家别的公司可以通过挖墙脚来挖团队中的技术人员，这样一来，挖到技术人员了，也等于拿到技术了。

毕竟像这种小的创业团队，技术和知识产权保护意识太差，往往就会被这些大企业找到破绽，然后吞并。

比如就好比业界某知名公司，就有不少这方面的耿闻名于世，如“打不过就收购”

，或者说“原班人马打造”

，又或者是“自主研发”

。