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任何行业都有兴盛和衰落的时候，上升期的时候，只要身处这行业躺着都能赚钱。
哪怕自己本身的能力并不强，也能转的盆满钵满。
但是，如果这个行业已经开始衰落了。
那就算是再有能力的人，也只能苦捱寒冬。
曰本的电子游戏行业，已经走了下坡路几年了。
不过，在最开始的时候，对大家的影响还不是特别大。
毕竟瘦死的骆驼比马大，除了那些盖总部大楼玩房地产惨死的游戏厂商之外，其它的游戏厂商，基本上都还能生存下来，甚至活的还不错。
但是，时间一点点流逝，到了今天，到了九四年的关头。
事情就变得不太一样了，曰本经济衰落，购买力下降。
哪怕是电子游戏这样的廉价娱乐产品，普通民众也越来越精打细算了。
要知道，电子游戏这种东西，哪怕是售价相同，质量还是有差异的。
一般来说，之前卖的越多的游戏系列，质量普遍也就越好。
卖的越差的游戏系列，无论是从玩法还是从完成度上来说，都不是那么的优秀。
如此一来……
就造成了一个困局，涝的涝死，旱的旱死。
看行业顶端的那些游戏厂家，无论是科纳米、万代南梦宫还是任天堂亦或是世嘉，大家都还是在赚钱的。
甚至，赚的钱并不比以前少。
但是，剩下的第二第三梯队，日子就可以用难过来形容了。
一线大厂最开始的时候，还利用这段时间，对于那些他们看好的二三线厂商进行收购兼并。
但是，最近这样的动作也越来越少了。
一是优质资产已经被收购殆尽了。
二是就算搜集来更多的人才，也没有工作给他们做。
现在哪怕是一线大厂，也陷入了一个怪圈。
就是他们制作的游戏，卖的最好的也只是老游戏的续作而已。
新的游戏系列，除非质量突破天际的好，不然最多也就能保证不赔本而已。
如果在行业上升期的时候，不亏本的游戏做一做还是有好处的。
既然不亏钱，那就当培养队伍也不错不是么？
但是……
但是现在……
这样做已经没有意义了。
在一个肉眼可期，全行业都在衰落的日子里。维持着大量的开发人员队伍，反倒是说不准什么时候就会出问题。
因此，大部分的曰本游戏公司，此时不光放弃了收购和兼并。
并且，他们就连应届招新都已经放弃了。
许多游戏公司，一年的新人可能十个都没有。
这可与几年前完全不同。
这样做的好处，就是能够在短时间内，保证人员的质量都很优秀。
但是长久来看，后果也不太美好。
哪里不美好呢？
这样会造成人才断层，说不定几年后公司就会因此陷入危机。
但是，连现在都活不下去，哪还有什么未来呢？
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