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面对前来现场办公的市府领导，关云天把自己犹豫多时的问题说了出来，希望这位袁副市长能帮助昌达集团养老事业部，把至今没有定论的税务减免问题落实下来。
谈到观念问题，关云天在市府领导面前抱怨道：“税务部门抱着旧有观念，如果以经营性单位必须纳税的原则衡量，昌达集团的养老项目就得吃大亏。养老事业本来就是没有盈利能力的行业，我们投入巨资兴办养老机构，可不是为了节省这点税款，要是论税收贡献，我们继续做房地产开发，对政府的税收贡献不是更大吗？但养老事业的社会效益是房地产开发无法比拟的！”
听了关云天的抱怨，袁副市长问道：“税务部门只是说全免税款需要他们的一把手同意，还有其他障碍吗？”
“仅这一点，对我们就是个大难题。税务部门的一把手不同意，我们的税务登记就一直办不下来，这充分证明，在政府职能部门面前，再大的企业也很渺小，再有利于民生的项目，也要任人摆布。”
“关总的心情我能理解，但事情没有你想的那么糟糕。有点不巧，今天跟我来现场办公的人员，没有税务部门的同志，否则，这件事现在就可以给你答复。”袁副市长道。
“不是我当着领导抱怨，袁市长，如果税务部门不放过我们，非要雁过拔毛，昌达集团的养老事业即使开展起来，也会难以为继。在老龄化趋势不断加剧的情况下，税务部门的行为，跟社会发展的需要是背道而驰的。”关云天道。
“关总，你的担忧不无道理，但我相信税务问题不会影响省城养老事业的发展，这件事我一定放在心上，回头尽快去协调。如果超出我的能力范围，我会向上级领导反映，肯定会给你一个满意的答复。”袁副市长道。
领导已经把话说到这种程度，关云天自然懂得见好就收，“那就多谢袁市长！企业的事让领导们费心，实在过意不去。”
“嗨，昌达集团的项目已经够让我们省心了，再说，你们的养老项目跟省城的民生问题息息相关，从某种意义上也是在为政府部门分忧解难，市府为你们提供一些帮助也是应该的。时间不早了，如果没有其他问题，我们就准备回去了。”
“袁市长，马上就到午饭时间了，你跟各位领导留下来吃午饭吧，我们已经准备好了。”关云天道。
“不了，今天是现场办公，我们有规定，不能在单位吃饭。”
“看来请领导们吃顿饭，还真不是件容易的事啊！”
“关总别多想，我不是说了嘛，今天是为昌达集团的养老项目现场办公，市府有规定，为某个单位的事去现场办公，不能在那个单位吃饭，我不能带头违规。喝酒吃饭倒也没什么，今后有机会再说吧。”
说完，老袁站起身来，带着市府一帮人走出会议室，关云天把他们送到大门外。
关云天自己最清楚，他口头上
说的已经为领导们准备了午饭，其实是子虚乌有的事，他知道老袁带着六七名市府有关部门的工作人员到企业现场办公，根本不可能留下来吃饭，否则说出去不好听。另外，对于不熟悉的政府机构领导，关云天的一贯原则是敬而远之，从内心不愿跟他们聚到一起。
送走了袁副市长一行，已是中午时分，在办事处食堂随便吃了点午饭，跟老魏和老薛打过招呼后，关云天让司机拉着他回昌达集团总部。
曾经有人向关云天建议，让他把昌达集团总部搬到省城，理由是几乎所有大型国企的总部都在一二线大城市，那些大型央企的总部甚至都在京城，在大城市的好处是信息灵通，有利于对外交往，对扩大企业影响力也大有裨益。
考虑到大城市的好处，加上以叶佳怡为首的昌达集团几位高管，都来自地级市以上的城市，关云天对昌达集团总部迁往省城的建议也有点动心，当他把这个想法向集团公司总经理叶佳怡通报后，对方当即表示反对。
关云天当然是一番好心，他觉得现在昌达集团规模已经做的很大了，把总部迁到省城，既有利于扩大企业影响力和对外交往，又可以为企业高管们在大城市创造更加舒适的办公环境。
叶佳怡在大洋彼岸留学和工作了相当一段时间，她对关云天提到的几条理由不以为然，因为在她的印象中，那里的首都根本就没有什么大企业总部，纽约也只有一些证券和金融机构，大洋彼岸的大企业都不在所谓的政治或经济中心。
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