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辛蕊微笑的看着他，静待回答。
“好吧。”对方点了点头，被辛蕊一顿忽悠，浑然忘了自己刚才说的随便看看的话，跟在辛蕊身后，亦步亦趋的看房去了。
王流看的肃然起敬，看看，什么叫专业？
只要进了这个门，就是不想看房，也得跟着去看，而且还是自愿去看，这才叫专业。
再看看还傻愣在原地，目送着去看房的两人，似乎更加茫然的王芳，王流不禁一叹，小丫头还是太年轻了，想当销售，还有的学啊。
……
离开售楼部，回到公司，刚坐下没多久，黎向涛便找了过来。
“王总，您上次说的年终奖，我初步做了一套方案，拿来给您看看。”
说着递上一份文件，继续道：“公司今年的业绩很不错，多发些奖励，激励一下员工很有必要。
但是也不能随便就发，不然以后业绩要是差了，少发或者不发，员工就该不满意了，影响工作积极性。
所以我设立了些奖项名目，按规定发放，一来师出有名，以后不论发多少，都有凭据。
二来也能促进工作积极性，知道怎么能多赚钱，等明年开工，员工也会更卖力。”
王流深以为然，看着方案上基础奖励、团队奖励、个人绩效、全勤等一大堆奖励名目，不住点头，不愧是海归精英，考虑的很周到。
再看看六到十八个月工资的奖励幅度，也算很丰厚了，以公司平均两千左右的基础工资，就算最低拿到六个月的奖励，那也是一万多了，放在眼下，购买力相当不错。
“很好，就按这些名目执行吧，方案给我留一份，宏兴这边也参考参考。”
“好，这份您留着看吧，回去我再重新打印。”黎向涛欣然应下，又说了几句，告辞走了。
王流拿起电话，淡淡道：“让杨凯过来一趟。”
片刻后，杨凯匆匆找来：“王总，您找我？”
王流把方案丢给他，道：“老黎做了份年终奖励方案，我看着还不错，你也拿去参考一下，年底了，也给公司员工发笔年终奖。”
杨凯拿起方案扫了眼，同样认同道：“是还不错啊，行，我拿回去研究一下。”
王流摆摆手，打发走了他。
想了想，又给何亮、吴帆打了个电话，宏兴和天盛都发年终奖了，同为他旗下产业的广源和恒昌也不能厚此薄彼，得一视同仁。
就奖励的事分别给两人叮嘱完，临挂断前，吴帆突然又道：“王总，去年筹借的那笔钱，时间不短了，这段时间不少客户都问过我，御景湾三期到底什么时候开建，他们都等着买房呢。
您看……这笔钱我们是先还了，还是真按当初说的那样，让客户七折买房？”
当然是还了，真按七折买，那我得亏死……王流暗暗盘算，去年为了筹措资金，拿下宏兴广场项目，他利用御景湾三期七折买房的噱头，借恒昌筹措了两个亿。
现在已经用了一年多，时间确实不短了，正好天盛今年赚了不少，眼下不缺钱，这笔帐倒是也该还了。
“你去联系报社发篇公告，就说之前和宏兴谈好的合作破裂，房子没有了，让债主们来退钱吧。”