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丁不凡静静地坐在那里，楞懵到了发呆的地步。
他目送着所有人的背影涌出会议室门外，收回眼帘的那一刻，却看到办公室主任崔永正在痴呆地看着自己，而且瞅着的眼神里好像裹着更深的疑虑和焦灼。
“小丁，你杵在那里干嘛？有话要说嘛！”
崔永发出了沉重的问话声之后，向后仰了一下坐姿，仿佛这才轻松了一点，但脸上的凝重神色并没有消失，反而显得更浓烈了。
“崔主任，我感觉开会的过程有点不大对劲。”
丁不凡轻声说着的时候，猛然起身急奔到了敞开着的会议室门口前，伸手快速地关闭了房门，拧身的那一刻，后背直接顶在了门扇上，双目炯炯地紧盯着崔永，抿动着的嘴唇，好像有好多话要说。
其实，他一开口，崔永的脸上已经闪出了淡淡的惊色。
几次讨论确定改制方案的会议，有着相同的状况，所有人保持沉默的举动，已经表露出了不对劲，但是，并没有人在意到底是什么情况。而崔永的心里只想到了员工无法接受身份改变的事实，却全然没考虑到究竟是怎么回事。而此刻，丁不凡的提议，更直接的表明了绝非是那么简单的对抗。
“小丁，你过来做，说说你的感觉，或着是你已经发现了什么。”
崔永抬手很急切地做着招呼。
参加工作将近二十年，当上办公室主任已近十年，虽然不能说对每位中层以上管理干部知根知底，但绝大多数人，是一起共事的同事，还算是有着一定的了解。可是，正因为相互之间非常的熟悉了解，所以才没多想，也没有过换位思考问题。可是，丁不凡的开口，确实让这位国营大厂的老职工，有着不小的惊讶之处。
丁不凡快步从门口走到大会议桌前，坐到了原来坐过的位置上，合起了记录本，单手压在了记录本上，右手抓起了钢笔，快速地在大拇指和食指间开始了旋转。
他很认真地构思着将要说出来的话题，因为这事牵扯着国营大厂能不能推进改革，也会影响到能不能成为国企改革试点单位，所以，开口说话必然要小心谨慎，而且还要用最简单的话语，说出最重要的话题，从而引起崔永的重视。
崔永一直望眼欲穿地瞅着丁不凡，全神贯注地做好了聆听的准备，但是，却看到对面坐着的人，居然低头不语了。
“不凡，咱们只是就事论事，即便是说错了也没关系。不过，我想说的是，国有改革确实是势在必行，没人能阻止这股热潮，也不可能因为几个人的暗中使坏而改变现实。”
压着嗓门的说话，表露出了崔永的庄重态度，也体现着坚定不移的态度，当然也想丁不凡传递出了重要的信息。
“开会让中层以上管理干部发言表态，说白了那只是一种形式，如果三番五次是同样的结果，那必然是强行实施改革方案，根本就不会考虑有没有人反对... -->>
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