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第九章 将门出才女 烈女不得已（第1页）

东美商厦

东美商厦顶楼，东大鞋业会议厅。

设计部已将新款鞋子的效果图，放到会议桌上，就等着几个部门经理各抒起见了。

在大家没发言之前，杜洺先介绍了设计部新来的经理何苗。

原设计部的经理林悦茹，打算移居海外已向东大鞋业递交了辞职信。

杜洺将何苗在加拿大留学和工作时，获得的一些奖项给大家展现分享了一下。

最后他补充了一句:

“这位何经理也是我们何总的女儿，新鞋的款式就是她设计的。”

杜洺认为何苗是老何的女儿，没有必要忌讳大家的猜想，反正到时候也都会让人知道的，倒不如现在直接摆到桌面上说出来更好些。

老何早在十几年前，就是国内一家知名品牌远动鞋的设计部经理。

当年他父亲杜远方不惜血本，开出比原来老何的公司，高出了好几倍的工资，并同意将东大鞋业百分之十的股份，划到他的名下，这才使得老何选择了东大鞋业。

“士为知己者死！”

老何感谢杜远方的“知遇之恩”

，也没有让他失望。

到东大鞋业后，更是尽心尽力，亲力亲为。

短短的几年时间，就将东大鞋业打造成全省制鞋业的前几名。

老何的能力是在场的人有目共睹的，在制鞋业里，可称的上是一名真正的“将才”

了。

而作为他的儿女的何苗，也算是“将门之后”

了。

说到将门之后，不得不提到一个词，那就是“天赋”

天赋，这个词在辞海的诠释是这样的：

一个人一生下来，在某些事物或领域就具备了天生擅长的能力和执念。

但现在有很多的家长，从不考虑自己的孩子到底有没有具备某些领域的天赋，或兴趣，就逼着孩子学这学那的。

殊不知这样不仅没有给孩子一个快乐的童年，更会使自己孩子的真正天赋受到埋没。

家长本身活的失败，就将遗憾寄托在孩子身上。

还美其名曰的说道：

“我这么做也都是为了他（她）好，决不要输在起跑线上。”

“不要让孩子输在起跑线上”

一句既不理性，又不科学的广告噱头。