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7 06章 工坊领主（第1页）

风抚历3573年。

洛特瑞领地上，卫铿的工坊改革完成了。

年轻的领主继承人卡瑞特定下了工社的标准。

一个工社一千人。

这一千人编制内包括了疏通下水道，还有看大门的。

真正负责生产的只有五百人。

每一个公共场合中都安排了魔法监视眼，取消臃肿的中层监工阶层，而鼓励各个生产小组的工人们相互评比。

——皮鞭和棍棒的惩戒，不适合工业的高技术发展。

当然，中层管理不代表没事做，他们每日都要上交一千字的报告！

哦，报告递交到更上一层，更上一层根据每人报告里的各个项目，也要进行进一步的总结。

待在办公室内思考着该给哪些人扣工资的管理者，要比拿着皮鞭执行惩戒的监工，是一种进步。

任何执行都有滥用、妄用。

降低恶意执行的伤害，同时缩短管理链条，都是让凡人工坊中能够稳定的对策。

到3573年八月为止，在“未知奥法师”

的指点下，卡瑞特投资了四个工厂。

其中三个是钢铁工厂。

高大的高炉中，炽热的钢水出来后，在奥术的侦查下，经过不同工艺变成十五种型号的钢铁。

另外一间化合物生产工厂里，氮和氢气加压后，在催化剂的作用下合成尿素，送到农田中刺激粮食的生产。

四个工厂，编制目前都不满，其中化工方面只有八百人。

卫老爷的工业化进程走的不可谓不小心翼翼。

从基础工业生产，到医疗保障，连带教育也都包了。

每个孩童从少年就开始培训数学、自然科学，这是培养奥法学徒的标准。

每个工厂大院，都有自己的精神文明建设。

卫铿而通过观察各个工厂中的精神状态，填补着自己的公式。

卫铿：一个壮年男子，必须要有养活九个人的能力，即一位妻子，四位老人，三个孩子，同时这三个孩子还需要享有“学习的资源”

，有朝着更高阶层攀升的可能。

经济自由，并且下一代有向上发展的可能，这样才能确保可持续的稳定。

四个工厂，让鲜歌镇变成了一个标准的工业城。

大钟在每日早上八点、晚上八点两个时次按时播报，让四个工厂大院的人开始了匆匆上班，慢悠悠下班的日子。

工人的生活是让其他农业活动的领民们羡慕的。

但这不是——遥望彼岸的渴望。

而遥望彼岸的渴望，则是没有接触，只能听到大量传闻。

所以在信息匮乏的时候，将那里脑补成为一切都美好的地方。

为了幻想的美好之地，所谓勇敢的付出代价，奔向所谓的幸福之地。

——例如很多奥法师脑补的奥法圣地。

而现在鲜歌领民众的羡慕，则是来源于接触。