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6 10章 精致利己群体兼济天下大同（第1页）

潘多拉历150年末，建邺城，最高理事会召开了。

这个会议各个席位的前身是重金属冶炼厂厂长、航道管理局局长、生物制药所所长在内各大单位的负责人。

在潘多拉时代早期，他们是建邺城实质性的管理者。

但是随着末日情况无法改善，人类的时代一去不复返，只能维系现状后，这个理事会就开始逐渐抛弃公心，开始当一天和尚就撞一天钟。

在进入末世几十年后，开始程序性的腐败。

内部落选、退休的成员，入驻建邺各个公司，同时公司掌握各个重要部门，随后遥控整个建邺城。

可以说，围绕着这个理事会形成了一个权力的铁幕。

但是这个封闭的体系，越来越低效无法处理复杂的外部问题后，就将部分责任外包给了一些个人组织

这些个人集团组织中，就包括现在代管治理权的训练师协会。

请注意，是代管，而不是推翻。

大部分高级训练师们，自己的家族里也有理事会成员的身份。

只是理事会这个群不适合管理城邦，随后新建了一个群来方便管理，而臃肿的旧群还没有取消。

而现在是训练师协会代管建邺城邦体系治理的几十年后，理事会这个旧的体系第一次重启。

这个臃肿的体系突然开始开会，那是因为现在建邺周边的自然的变化，符合了人类危机的定义，这个官僚组织在重大安全问题处理的程序的应激反应中勉强开始启动，

在会议上，幻灯片上正在播放这个月长江入海口附近大量海兽惶恐登陆陆地的异常现象。

当然在潘多拉世界，基因的多显表达性为生物带来了更多的选择与更强的适应力。

尽管百分之九十的海兽死亡了，但还有百分之十的海兽，开始褪去肢体并迅速完成了陆地化，随后吞噬起了周围登陆失败者们的残骸。

由于基因交互，这一原本需要数百万年的进化可以在几周内完成。

同理，数百万年的进化成果也可以在极短的时间内退化掉。

每一次兽潮都会给一个地区带来基因的复杂交互，会诞生出各种各样的新物种。

生命在各种形态间左右横跳的速度之快，让当代相当一部分人深深地自我怀疑：让基因保持一种形态的人类，现在是不是已经失去了优势？

两百年来，全球范围内，所有脊椎类高级物种都有了极高的进化。

在二十年前，欧洲地中海方面，已经出现了能够打磨工具的羽兽种族。

它们有鸟类先进的气囊呼吸结构，腿骨直立的关节结构比人类发达，身上覆盖的羽毛能够保温。

甚至智力也得到了显著的进化，能够打磨工具。

“拼装”

的生物结构里，唯一美中不足的是没有汗腺，羽毛散开的气冷方式，依旧落后于现有人类出汗的水冷，无法适应高温冶炼行业。

这让北欧龟缩在格陵兰岛的残存人类暂时松了一口气。

但是未来呢？

人类会不会被取代？这是现在所有现存人类城邦在不上不下的发展困境中的忧虑。

目前时空监察者们，对这些土著们的这种心态都是批判的：明明就是不学无术的烂人，却故意作出忧患意识的样子。

对无法应付的生物进化各种低头，又美其名曰“对生命谦卑”

。

而对南方的统伐区却极为傲慢，彻底否定其变革的努力。

顽固将统伐区定成“旧文明那一套”

——潜在意思，旧文明已经失败，统伐区结局也一定不会好，迟早要崩溃。

研究近古历史的白灵鹿还能找到例子：在那个时代，不少论坛上都有这样一类人：一个个说着外面多么先进、开放，羡慕的想要飞过去，立志要做一个“谨慎谦虚的学习者”

；但是对内部脚踏实地的一步步努力，视而不见，且带着“不与之为伍”