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按曹清清的设想，公司组织的战队要涉及多个项目，不光只有DOTA2，像英雄联盟，王者荣耀，绝地求生，APEX，守望先锋，CSonline，等等等等，凡是有竞技性质的、每年有多场比赛举办的游戏，都要涉足。
具体业务方面，秦奋也充分放权，大胆放手让她去干，只要是人才，一定要给予足够的发挥空间。
初期的时候，战队的组建比什么都重要，曹清清利用以前玩游戏的时候铺开的人际圈，正在与一些职业选手谈这件事。
她采取的方法无非两种：一，高薪，二，感情。
高薪就不用说了，就是以金钱来诱惑别人加入奋进科技，至于感情，这个方式就比较复杂了。
动之以情、晓之以理，这是最基本操作，再上升一个层面，未尝没有出卖色相的成分，只是曹清清控制的很好，既没有什么实际损失，又搞得那些整天玩游戏的宅男心里痒痒的。
没错，哪怕游戏玩的再好，说穿了，也只是个宅男而已。
面向室友们，秦奋说道：“我兄弟，老鼠负责的部分，现在正在开发一个直播平台，我的想法是，选手要想打名气，肯定是要通过网络进行直播的，那么与其寄人篱下，就不如咱们自己创建一个全新的平台，这部分需要很长一段时间才能达成。”
“另外，财务总监于小文这块，也在跟一些机构洽谈融资的事宜，目前A轮已经有眉目了。”
拉风投，找资本合伙人，这是于小文的份内工作，她进展的很顺利，其中相当重要的一个原因是：她在跟投资人谈的时候，直接抛出了老板的身份。
秦奋，秦富城的孙子，只要听到这个名字，那些资本大佬们多多少少都得给几分薄面。
当然，关于这些事，秦奋没有急着跟室友们透露。
......
十一长假这几天，406的男生们基本上就泡在秦奋的公司里，要么玩玩游戏，要么熟悉一下公司的运作流程，为自己以后的入职做铺垫。
通过曹清清的关系招来的一些队员，这几天陆陆续续就位，大家熟悉了一下后，很快就进入训练状态。
下个月，也就是11月份，京城有个重量级比赛：英雄联盟LPL职业联赛。
虽然战队是新战队，但是队员都是职业老手。
秦奋当场允诺，只要拿到名次，必有重赏。
全战队9个人，季军每人奖励20万，亚军每人奖励50万，冠军每人奖励100万。
尽管大家混迹职业圈不是一天两天了，甚至有人参与过不止一个战队，但是出手这么阔绰的老板，他们还是第一次见。
于是金钱作为驱动力，他们训练的格外卖力。
利益是产生凝聚力的第一要素，这是秦奋的基本观点，只要利益给足了，后面才能谈忠诚度、归属感。
公司的装修仍在继续，曹清清特意叮嘱装修队，先把训练区弄完，这样一来，不耽误队员训练。
虽然外面叮叮当当比较吵，但是在嘈杂的环境中进行训练，某方面来讲，也比较锻炼选手的集中力。
秦奋的几个室友观察了几天，然后针对实习岗位做出了选择。
张冬选择跟着老鼠干技术，王钰由于形象和谈吐都比较好，自告奋勇，想要干企业公关... -->>
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