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这段时间我也在思考产品策划中心的构架，这次铂金岸的研究，让我有了一个比较清晰的想法。”萧晶道。
“你说说看。”蒋旭君道。
“由于商业的特殊性，产品策划是一个长期的过程，很多商业都需要等到确定商家之后，才能给出细致的建议。”
“所以我认为，产品策划中心，建议设置住宅策划部，商业策划部，以及主力店招商部。”萧晶说道。
“同时产品策划中心对于后期的推广和运营，都需要参与进去，具有建议权和评审权。”
“这样，整个项目策划才能打通任督二脉，做到真正的融会贯通。”
说白了，萧晶这是要权来了。
如果不能参与到后期，他的这些想法说不定根本就无人理会。
每个部门，每个人，都会有自己的私心。
后期部门如果有自己的一些想法，很可能会将所谓的策划方案束之高阁，再找出一堆理由来证明行不通。
这正是参谋人员的悲哀，所谓参谋不带长，放屁都不响。
蒋旭君想了想，觉得萧晶说得有些道理。
但同时，他又觉得这样萧晶的权利会不会太大了些。
蒋旭君道：“你的想法很好。要不是因为你太年轻了，我真想给你个副总裁当当。”
萧晶听到耳中，并没有觉得高兴，反而感觉到一股寒意。
尼玛，这会不会是老板在敲打我？嫌我要权太多了？
“当然，这只是我的一个想法，也不知道合适不合适？”萧晶连忙补救。
“这事，我再想想，等看过你的汇报方案，我再做决定。”蒋旭君道。
“不过，你的总监位置，看来是跑不掉了。”他笑了笑。
“谢谢老板栽培。”萧晶一副肝脑涂地的模样。
......
汇报会完美通过！
蒋旭君说道：“前期策划部要是早点这么搞，隆信早就走出渝都，争霸全国了。”
“策划部提出这么大一堆想法，总得有人来执行。”
“萧晶，寻找社会资金和招商的事情，就交给你了。”
“人员要是不足，你可以先抽调其他部门的人，或是向人力资源部要人。”
“公司改组后，前期策划部正式升级为产品策划中心，由我直管！萧晶从现在开始，直接向我汇报工作。”
最终，蒋旭君还是被萧晶的才华打动了。
我花了这么大的代价留住这个人，要是不重用他，岂不是浪费？
但是绝不能让张月灵分管萧晶，他门两人的事说不清道不明，万一开夫妻店怎么办？
让其他人分管，以萧晶这个性，估计也压不住他。
干脆就让他在自己的眼皮底下，谅他也掀不起多大的风浪。
其他人并不明白这其中的曲折，都是吃惊的看着萧晶。
尼玛产品策划中心，这是总监的格局啊！而且还是由老板直管！
再有才华，但是萧晶毕竟才只有二十出头啊！
要不是萧晶是个男人，这些人估计会猜测萧晶是不是向老板献身了。
不过，就算是男人，也不是不可以嘛。
满满的恶意，在这一帮高管心中荡漾。