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7 县级没有领导（第1页）

关书记继续说道：“观众对我们的节目有看法啊，是不是大款们的节目上的多了？我看不是，我说上的不够。

为什么这么说呢？因为企业家是我们当今社会最受尊重的群体，他们为我们带来了税收，为我们提供了就业岗位，他们为我们这个社会创造着财富，我们当然要大书特书。”

夏霁菡全神贯注地听着，她相信在场的每一个人都跟她一样。

会场安静极了。

“观众反映我们的节目没看头，不是拒绝他们的故事，是我们的节目引不起兴趣。

本来十分优秀的素材，到了咱们的手里就跟介绍生平事迹一样，没有新意，更没有挖出成功者心灵深处的东西，试想，谁又爱看这样的节目啊？有句歌词说的好：没有人能随随便便成功，他们无时无刻不在创造着奇迹。”

这时，局领导们都面露张惶之色，他居然还在研究电视节目，而且说得句句在行。

关书记的话掷地有声，句句落在这些平日风光无限的“无冕之王”

的心上：

“你们用手中的笔，捧出了一个又一个的商业明星、企业神话，可是你们并未捧出真正的商业文明；我们拥有了杰出的企业家，却找不到杰出的企业家精神。

这个问题为什么不好好研究研究呢？我想，这可能才是我们观众最想知道的东西。”

督城的新闻工作者们，都在屏住呼吸，聚精会神地听着市委书记的讲话。

“你们有着得天独厚的条件，因为你们离基层的企业家们最近，企业的成长过程你们都一清二楚。

要利用好这些资源优势，写出有分量、有研究价值、有能供创业者借鉴的好文章。

我并不是要全盘否定你们，就在你们中也不乏佼佼者。”

关昊看了一眼全场，继续说道：“今天早上我看了《督城报》上的一篇文章写的就很好，在我们的县级市报纸上发现这样的好文章我觉得很惊奇。

题目是‘耕心之旅’，说的是督城大河建材有限公司顶住家族的巨大压力，成功改制并提升企业核心竞争力的事。”

关书记说到这儿，会场上出现了小小的骚动，有人开始交头接耳。

坐在角落里的夏霁菡，心跳骤然加快，鼻尖沁出一层小汗珠。

“作者的名字我忘了，但内容记忆犹新。

他根据主题需要，理性地提出了自己一系列的观点，他说纵观世界任何一家成功企业的成长过程，无不是企业家的耕心过程。

这个观点就非常大气，也非常精准。

它没有单纯的写主人公的创业史辛酸史，而是融入了自己的思想。

我记得他说企业组织管理层分期分批进京培训时，就这样提出了自己的观点：将来决定企业成败的一个重要原因就是：你是否是个学习型的企业组织。

学习不光是一个人也是一个企业的灵魂，只有善于学习和肯于学习的企业才能做到基业长青。

要善于总结失败者的经验教训，前人都给你交了学费，你就不要再掏腰包花钱买教训。”

夏霁菡的心跳渐渐平缓下来。

“他阐述了一个道理，许多企业成功的时候也是走向滑铁卢的时候。