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第271章 充满魅力的康总裁2（第1页）

好不容易等掌声平息，康总裁才总结似地说：“在座的各位，都应该知道，只要是FKS制造的产品，总裁我一向强调质量要精确、精确、再精确。

要象黄金的纯度一样，即使达不到100%，也必须达到99%。

如果每道工序、每个零件的合格率都是99%，那么10道工序、10种零部件装配的合格率就约为90.4%。

如果三条产线上的零件合格率都是80%，三个80%相乘却只有51.2%，那么装配出的产品不良率则将近50%。

如果其中某条生产线上出故障，不良率将更高。

虽然黄金纯度没有100%，但是，产品质量必须100%。

比如，每架波音飞机都有上万个零部件，任何一个零部件的合格率都不允许是99.99%，只能是100%，毕竟，人命关天！”

我被这个简单的算术题吓了一大跳，顿感如醍灌顶、恍然大悟。

与此同时。

我尊拜地望着台上那个一脸自信的男人，感觉他深邃的双眼闪烁着睿智的火花、深刻的皱纹写满岁月的沧桑，特别是自信的笑容，让他周身洋溢着一圈神圣的光芒！

几乎是情不自禁地，我鼓起了掌。

立刻，多功能厅内的所有人，都使劲拍着巴掌。

一时间，掌声雷动，象是要把房顶掀翻一般！

演讲结束后，我静静回味着康总裁的一言一语、一举一动，忽然意识到：这么多年，我从一个工厂换到另一个工厂，从一个老板的手下辗转到另一个老板，不就是因为没有可以发挥自己最大价值的工厂以及睿智豁达、以人为本、眼光高远的老板吗？

所以，我一定要努力做出成绩，争取得到康总裁的赏识。

只要做到这一点，就算韩从盛想开除我，也是心有余而力不足了！

问题的关键是，我必须在韩从盛开除我之前，做出足够的成绩，并以此得到康总裁的赏识！

所以，回到办公室，我强迫自己将所有一切抛在脑后，将各个课的报表放在办公桌上，埋首其间，不停琢磨着、分析着。

希望能发现问题，并及时提出改进的方法！

我很快发现，主板车间的良品率，每天只有90%左右。

想起刚才康总裁的阐述的“99.99%哲学”

，立刻意识到，如此低的良品率，肯定不合常理！

于是，我召集了主板车间的几十名组长、五名主管和课长，单刀直入问：“主板车间是整个装配部的重中之重，无论是机器等物力设施，还是人力配置，都是世界上最先进的！

别说国际上了，仅国内同类主板，有的良品率己经高达98%甚至以上了。

而我们的良品率，却一直在90%左右徘徊，谁能告诉我，为什么这么低？”

组长、主管及课长们，你望望我，我望望你，却都没有说话！