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第902章 教导（第1页）

在等待饭菜上来的时间里，叶兴盛斗胆把他在天元市执政遇到的问题告诉省委常委、常务副省长龙振国。

在禁止教工拿编制的问题上，龙振国和胡佑福的意见是一致的，这种当出头鸟的事儿，尽量少干。

不过，幸好，这不是什么大问题。

不然的话，那可是要承担很大的压力和一定的风险的！

“教师编制短缺问题，是天元市历史遗留问题没错，但这个问题，你们天元市完全可以自己想办法解决。

不必搞得那么复杂另外制定政策，然后拿到省厅让省厅支持！

省厅可不是负责审定政策的单位，他只是一个执行政策的单位！

尤其这种开先例的政策，不管哪个领导，都不会轻易去审批，万一出了问题，他可是要承担责任的！

你让一个领导做一项令他不安的工作，他会愿意吗？”

龙振国的一番话，把叶兴盛说得惭愧得埋下头。

他突然觉得，他的执政能力和经验还远远不足。

这点，京海市市委书记胡佑福有许多值得他去学习的地方！

“不过，小叶，你也别灰心丧气！

毕竟，你才刚刚当上副市长，第一次面对这样的问题，没经验是很正常的！

而且，老实说，你所提的这个方法很不错，很具有正义感！

只是，我们在处理涉及别人利益的问题的时候，万万不可太绝对。

利益的问题，往往是最能产生问题的问题！

禁止教工拿编制，等于剥夺了这一小部分人的利益，他们肯定会采取报复行为的，比如，给纪检部门写信等等。

你虽然没犯什么大错，但纪检部门反应给领导的次数多，领导怕你出问题，可能会把你调走。

所以，不要轻易把问题绝对化！”

“是，龙省长教导很正确，小叶一定铭记在心！”

叶兴盛说。

突然想到有传闻说，天元市市委副书记、市长郑振东即将调走一事，叶兴盛就随口问了一句。

龙振国皱了皱眉头，说：“关于郑振东调走的问题，是有这么一个说法，但是，省领导还没确定下来，怎么就传开了？看来，这世界上真是没有不透风的墙啊！”

旁边的胡佑福突然问道：“老龙，照你看，郑振东调走的可能性是大还是小？”

胡佑福这个问题，虽然是他自己提问，但是，叶兴盛心里雪亮着呢，他知道，胡佑福这是在替他问。

非但叶兴盛，就是龙振国也明白胡佑福的意思！

龙振国脸色凝重地说：“老胡，我明白你的意思！”

目光转向叶兴盛，语重心长地说：“小叶，我可提醒你，不管郑振东是否调走，对你的仕途都没有太大的帮助。

下属和上级产生矛盾，这是很正常的事儿。

调走了郑振东，难道，你能保证，你就一定和新来的市委副书记、市长处理好关系？人与人之间，处理好关系的一个要点是多沟通，只有多沟通，多交流，才能把彼此的分歧和误会缩小。

否则，矛盾和误会只会越来越大！”

叶兴盛随后把他和天元市市委书记关仕豪得罪省教育厅厅长卢玉章的事告诉龙振国。