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第117章（第1页）

待叶兴盛把问题记下，胡佑福端起杯子喝了口茶，脸色非常严肃地说：“老吴啊，这次暗访发现的问题说大也不大，说小也不小。

只要有问题，你这个院长都撇不开责任！

我要是追究责任，自然第一个追究你！”

吴勤波额头上冒出的汗水更多了，他说：“书记批评得对，医院存在问题，我这个院长自然应该承担责任，我心甘情愿接受书记接受组织给我的处罚！”

胡佑福顿了顿，说：“管理是一门遗憾的艺术，不管什么单位，也不管付出多大的努力，或多或少都会存在一些问题。

小问题在所难免，但是大问题，我们如果加以防范是可以避免的。

这次，我就不追究你的责任了，我给你一个将功补过的机会......”

吴勤波听胡佑福说不追究他的责任，眼睛就亮了起来：“书记请说！”

胡佑福很严肃地说：“这个将功补过的机会就是，明天，我将出院，但是，你万万不可以告诉任何人，不能走漏丁点消息，如果有人来访，你替我挡着。

至于怎么挡，我想你这个院长应该有办法的。

怎么样，这个将功补过的机会，你能做到吗？”

“能！”

吴勤波信誓旦旦地说：“请书记放心，我一定会保守秘密，替您把来访的客人挡在病房外面的。

只是，书记您的病......”

“我的病没事的，刚才，郑医生已经初步诊断是轻度精神衰弱，这是我的老毛病了，修养一段时间就没事的。”

“行，书记请放心，我一定照您的吩咐去做，不走漏您的任何消息！”

“还有一件事......”

胡佑福看了一眼叶兴盛写的总结，说：“这次暗访中，那两个态度不好的护士，你千万不要为难她们。

可以按照规定给她们一点处罚，比如，扣工资什么的，但是，千万不要打击报复，将她们开除。

人都会有犯错的时候，只要改正过来就行。

咱们要给她们一次改过的机会，不要一棍子就打死！”

“行，我知道了！

一切听从书记的安排！”

“好了，我要说的就是这些，暂时没什么事了，我要休息一会儿，你出去吧！”

胡佑福刚才做检查，受到护士的冷遇，甚至辱骂，却不责难吴勤波，这让叶兴盛颇感意外。

不过，他仔细想了想，觉得胡佑福这种恩威并施的做法十分恰当。

正如胡佑福所说，身为领导干部，哪怕工作再努力，多少都会存在一定的问题。

今天暗访，市人民医院个别护士态度有问题，这是免不了的，如果因为这小问题就处理吴勤波，吴勤波肯定不服。

而给吴勤波一个机会，吴勤波肯定不会怀恨胡佑福，反而更加感恩戴德，更加努力把工作做好。

吴勤波能当到院长，除了能力，必定有人罩着他。

处罚吴勤波，还将得罪吴勤波背后的人。

在官场，哪怕官当得再大，得罪的人多了，总不是好事。

对下属要多一些敲打和批评指正，少一些处罚，除非犯了原则性错误。

唯有这样才能让人信服，从而竖立起威信。