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> “有的表示惋惜，有的表示遗憾，有的表示感慨，还有的保持沉默，但也有一部分人，开始骂老领导了……”他愤愤不平地说：“这些骂老领导的人当中，其实很多一部分是当初巴结老局长拍马屁最厉害最殷勤的人，他们现在这样骂，无非是想给新局长一个好印象而已……这样的人，实在是很可怕……”
“李局长在位的时候，有没有敢骂他的呢？”我说。
他哈哈笑了起来，说：“谁敢啊？除非是不想干了不想进步了！在西方，谁是总统谁挨骂；谁是领导谁挨骂。在中国，谁被人领导谁挨骂。只见过上级骂下级，没有见过下级骂上级。这也是一条规律。”
我深有同感，也笑起来。
他接着说：“其实，我们生活在一个骂与被骂都不可怕的环境之中。但要记住一点，下属千万不要骂上司，除非你不想再干了。凡属脑袋没有问题的人，都不会当着领导的面骂领导；背后骂的不算，领导也知道背后没有不挨骂的官。你如果当面骂了领导，他千方百计都要找机会让你感受到他的权威的厉害。被领导骂并不可怕，特别是你的上司骂你，说明上司没有把你当外人；真正受到相敬如宾待遇的部下，往往都是得不到提拔和重用的。凡是受到领导严厉批评甚至破口大骂的下级，大多都有光辉的前途。”
我笑着说：“那么，雷局长现在会不会经常骂你呢？”
他说：“别拿我来说事，对你这个问题我无可奉告！”
我说：“雷局长有没有骂过老李局长呢？”
他说：“没有，雷局长在局里开会，大会小会都强调要尊重前任，尊重历史……其实，我觉得雷局这么做很高明……”
“高明在哪里？”我说。
“不要动不动就骂前任。骂前任你就给自己出了难题：你必须处处反前任之道而行之，而且要比前任干得更好；骂前任就把自己摆在了处处与前任相比较的聚光灯下，这对你其实并不利。”他说：“还有，我其实也不赞同动不动就骂下级的领导，骂你的下级，只能暴露你自己的无能、无知，暴露你自己既不会团结人，又发挥不了大家的积极性，一句话，暴露了你自己的不称职。”
看不出，这哥儿们对官场的认识倒还有几分见地。
一番闲聊，我对这位曾副队长的印象不由又改变了几分。
想到那天李顺密令方爱国他们要为我报仇差点做掉他，不由有些后怕。
分手时，我们互相留了手机号码。
当晚，方爱国给我送来了大本营的电文。
电文如下：来电内容已经知晓，总部会根据情况的发展做出相应的安排，你等安心做好自己的工作便是。
电文内容很模糊，似乎，李顺知晓了伍德让我转告的两句话的意思，似乎，李顺在揣测伍德这话的真实用意，似乎，李顺虽然不大相信伍德会做那样的事但也抱着宁可信其有不可信其无的态度。
第二天，我和老黎在茶馆喝茶的时候，老黎摸出手机给夏季打了个电话：“小季，你安排人送一份集团中层和高层管理人员的名单给我，我在茶馆。”
说完，老黎就挂了电话。
我看着老黎：“要名单干嘛？”
老黎看着我：“不干嘛，看看还不行吗？”
我说：“对自己的儿子也不放心？”
老黎微微一笑：“你管不着……”
我看着老黎莫测的眼神，一时感到了困惑。
一会儿之后，有人来了，给老黎送来了一份名单。
老黎打开名单，认真地看着，一会儿对我说：“去，找fuwu员给我要支笔来……”
我立刻出去找fuwu员要了一支笔给老黎，然后坐在旁边看着。
老黎拿着笔，边看名单边在几个人的名字下画了个圈圈。
“画圈圈干嘛？要准备提拔这几个人？”我说。
老黎收起名单，看着我，又是一笑，笑得似乎有些诡异。
我不由心里感到更加困惑了。
我不知道老黎到底在搞什么洋动静，但他不愿意说，我也不能老是问，毕竟那是人家自己家的私事。
然后，老黎看着窗外，陷入了沉思，神情似乎有些肃然，似乎他在想什么心事。
我静静地坐在一边，没有打扰他。
正在这时，我的手机响了，一看，是关云飞打来的。
“关部长好——”我说。