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就在李连长整理好部队，去军械里领弹药的时候，段佑把孟川拉到一边，“老抠，你在特战旅干了这么久，还在国外特种兵学校进修过，训练方法肯定有很多，给我透露一点吧，我感觉自己已经进入瓶颈期了，不管在怎么带兵，也没办法让战士的水平更进一筹。”
段佑是警卫排出身，而且原来还在A集团军拿过第二名的比武好成绩，本身基层工作的经验就足够多了，并且还是从连长，营长，副团长干起来的，带兵经验不知道比自己好了多少，他居然问自己带兵方法，这真让孟川惊讶的不行。
“老段，你是在说笑吧，要说带兵经验，只有我向你取经的份，你现在反倒来问我了，你让我咋回答你。”
段佑很认真的看着孟川，“老抠，我没开玩笑，你兄弟我真的卡在瓶颈了，不管我在怎么训练战士，又是拉体能，又是练战术，但我始终觉得，还差什么。而差的这种东西，我在你身上能感觉到，你给我讲一下你的训练方法吧。”
孟川听到这，倒是认真的思考起来，如果论体能、论战术素养的话，段佑他怎么也比自己强的多，因为他的工作经验真的比自己多太多了，他干到团长的位置，真的是脚踏实地，一步一个脚印干上来的，不说其他的，光他培养出的心腹好兵，随便抓都一大把。
而这些好兵，会把他的这个团撑起来，段佑的命令只要传达下去，就能立马获得实施，在团队配合上面，段佑绝对是比自己强太多。
而自己，定位则非常尴尬，没有过多的带兵经验，也就意味着，很难当上部队的一把手。
虽然孟川原来当过营长，但那是工兵营的营长，隶属于后勤部队的，而且也是基层部队。如果想在更高一级的部队上当上一把手，自己的资历真的不够，除非有首长赏识自己，能给自己一个三四把手的位置积累经验，干得好，才有可能当上一把手。
不然就只能干一些其他部队的位置。
段佑的兵，孟川都了解过，随便挑出来一个都是好兵，这都不用看他们的考核成绩，就光从一个兵的精气神上就能看出来，精神面貌就足够证明一个兵是不是吃苦耐劳的兵。
不管从各个方面上来讲，段佑的兵，孟川都挑不出毛病来。
孟川也实在想不出，自己有啥东西能传授给他的。
如果说自己经历的话，那除了比段佑多了几段海外的任务以外，自己就实在没有比他多什么经历了。
而海外的经历，无非就是见血和见识到战场的残酷性，这对战士的提升是有莫大的帮助，但是想让战士见血，这根本是不可能的事，因为我国目前还没有针对海外事务的一个大致方针，连方针都没有，就更别说派兵了。
至于维和步兵营，这算是唯一一个明面上，战士能见识战场残酷性的地方了，可是平均一个军区才派一个步兵营过去，等他们维和回来，复员退伍一部分，然后在上升一部分，最后剩下的兵，扩建一下，最多就只能扩成一个团。
就这样，都不能保证，这一个团的战斗力平均水平能不能赶上没打散前的三分之二战斗力。
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