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第五百七十章 值得
安防兵就像乔小乔的另一个孩子。
第一批安防兵在京城招录。
京生负责给安防兵讲解培训理论知识；而为了让安防兵能保护好自己，乔小乔让木木在明月楼分别找了毒药、医术、武功等各方面的高手过来担当培训教练。
明月楼的人都不是泛泛之倍，有本事也愿意倾囊相授，对这些毛头小子也有点恨铁不成钢，脾气难免就暴了一点，对达不到标准头脑不够灵活的人有时候要进行打和骂。
乔小乔虽然也有想让他们注意一下方法，不过这些人都是有脾气的，本事大脾气也大，自己也不好端着架子去责令他们要怎么怎么样。更何况，她一直信奉黄荆棍儿出好人，所以对这些事儿也就睁一只眼闭一只眼了。
待遇很高，招录更严，培训更是让兵丁们苦不堪言，其中不乏有后悔的。
“老子不想干了！”
“学这么多干嘛，我就是想来拿兵饷的”
“是啊，老子受不了”
“当兵五六年加起来都没有这半个月受的苦多”
“这还真不是人干的事！”
……
先是悄悄的私下里传言，慢慢的流露在了表面，更有甚者想要放弃。
“我希望他们平时多流汗战时少流血。”原以为招录严格进来的人都会引以为荣，却不想任何时代都出懒人庸人：“人各有志，既然如此那就三个月进行一次考核吧，不合格的退回原籍。”
因为兵丁的怠懈让乔小乔看到了人惰性的一面，然后又经过几天的冥思苦想将规则细化，加强升级考核制度。
安防兵每年招录一次，有志者均可参考，新兵三个月培训后进行一次考核，不合格者退回原籍且永世不得再考。
乔小乔又将安防兵等级进行了细化分解。
新兵经过严格的强化训练后第一次考核合格，恭喜你已经成为一名安防兵，可以拿到比普通士兵高一倍的兵饷。
半年后又进行第二次考核，这次晋级者不仅有多一成的兵饷，还升级成了小队长，然后具备去调教代理新兵的资本。
老兵每隔半年一次考核，可以不断的晋级，成为中队长、大队长，而之后就有品级的官职等着他们了。
“我的目标很简单，平时你们是士兵，战时你们就是领导者，一个人可以领导成百上千人。”第一批培训结业时乔小乔亲自上台给他们讲话，并画了一个大饼诱惑他们，或者说给他们做了一个明确的职业规划：“你们不仅仅是士兵，三五年后你们或许就会是朝臣，是国之栋梁。你们的未来全掌握在你们今日的手中。”
原来如此！难怪培训都是魔鬼式的考验，一想到自己有机会成为有品级的官员，兵丁们沸腾了。
“勇士们，为了你们的前程，请全力以赴接下... -->>
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