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这个问题初看很简单，却很尖锐，这是在座的所有学生从未思考过的一个问题，所以在苏教授话语刚落的时候，所有人脑海都在急运转起来，希望能够从以前的案列或者理论上得出自己满意的答案。≥≧
癞蛤蟆虽然是个初来乍到的旁听生，也加入到其中，右手托着腮帮子认真的思索着，就连一向对经济学这块枯燥领域都不感兴趣的唐轻语都微皱着柳眉在认真思量。
很快的，便有个长得还算不错的女同学举手，见状，苏教授很高兴的说道“这位同学，妳说。”女同学站起身微微鞠躬，随后腼腆的扫视了一下教堂才缓声说道“创新是推动企业展前行的核心，没有创新，必然会被后来者赶上，甚至是越，而品牌可以说是代表一个企业的信誉和象征，或者说是形象都不为过。”
“不错，继续。”苏教授并没有多大的情绪波动，作为经济学的学生，这些如果不知道，那么很遗憾的告诉你，妳真的不适合学这东西，这是最为基本的了。
“那么如果提高企业的品牌，帮企业赢取最大的利润，就要着重从创新开始，不断的推进变革，所以我觉得创新与品牌，一个是量变，一个是质变，这就是我的观点。”女同学说完后，在苏教授的示意下，有些忐忑不安的坐了下来。
“说得还不错，不过这些道理，还是没有独到之处，基本上都是从理论中找出支撑点，不过一个量变和质变这是个非常好的亮点，还有谁已经想好的，可以说出来。”苏教授抓住其中的要点，衡量其中的利弊，不完全否定，也不完全肯定。
“品牌是企业其中一个产品代表，能否进入高端行列，与那创新有着至关主要的联系，比如去年的博晶光电的案列就能很清楚，品牌固然重要，但却要创新，如何创新，就要根据实际情况而定，创新不止科技这一领域，高层管理与基层管理也很重要，而博晶光电，之所以在经历过二十年的辉煌之后，于去年，无奈的宣告破产，这是为什么？”其中一个带着眼镜，浑身都透露出一股书卷气的男生不缓不急的说道。
“嗯！这事，虽然并没有列入案例，但许多学校教授都常拿出来做例子，你说这博晶光电的失败不仅是因为科技创新，还有其他什么因素？”苏教授洋溢着笑容，这学生的思路还不错，懂得通过案例来说明两者之间的关系。
“那就是管理创新，科技创新的确很重要，是支撑一个品牌在市场上的一个最为主要的因素，但我觉得，管理上的创新要走于科技创新前头，的确，博晶光电如果科技创新成功，那么它将会继续走下去，不过，它将会不再是那个领域的四大领头羊之一，一，管理上，他们做出了许多新动作，看似创新管理，实则是换汤不换药，没有啥作用。”
“高层领导没有明确的指导，作出重大改革，对基层员工苛刻，搞得员工人心不满，对此，员工还能好好作业吗？肯定不行，那么高层中的某些领导就是典型的站着茅坑不拉屎，毫无贡献，如果我是这企业的大老板，定要血洗一遍，把没有能力的高层换掉，让有能力的顶替其位置，然后经过猎头公司，把真正有创新思想的科技人员从别的企业高薪挖过来，亦或是从各大高校招聘有能力的毕业高才生。”
“以此作为基础，何愁科技创新没有呢，何愁品牌不名声大噪，这就是我的观点，如有不好之处，还请苏教授点评。”说完，那男同学便在众多目光之下，露出些许笑容坐了回去。
苏教授没有想到这家伙的思维如此独特，这是一种逆向思考，别人从科技创新着手，却忽略了一个企业致命所在，的确，博晶光电如果一大来个大换血，早已经稳居光电领域四大领头羊的位置了，奈何。
博晶光电的破产，并不是个例，许多企业由于管理上过于老套，不敢创新，使得内部资源使用出现大问题，从而导致了该企业不断在衰退中，直至破产。
“很好，懂得通过案例来分析问题，不过还是有许多瑕疵…”苏教授从刚才那位同学的分析中，指出几点不是特别好的地方，但对于他的说法，还是有许多认可的地方，能够逆向细说其中关键，并很清晰的把博晶光电破产的关键之处说出来，已经很不容易。
“这位同学，不知道你思考的怎样了？如果好了，不如给我们说一说你的想法。”苏教授早就被癞蛤蟆给吸引到了，... -->>
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