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话说支行成立人事考核组后，一些稍有心计的员工出于不同的目的，时不时与考核组的成员拉近乎。这事做得最明显的莫过于李国兰，她总是利用在支行吃早、午两顿饭的机会有事没事就往办公室主任许爱群的办公室跑，着实让许老太婆好不欢喜。
看官也许会感到奇怪：这李国兰在许爱群眼中是那么重要吗？原来许爱群正在经历前所未有的人脉荒——在一个支行里，在心底里愿意跟她粘糊的人少得屈指可数。有人说，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，许爱群走到这步田地，还真得从她的为人说起。
当初，许爱群跟着王显耀来到湖贝支行上任，带了一个总行派来之人的正统身份，加上她嘴甜眼尖面善，很快让全行上下接受，甚至连经验老到的王显耀也高看她一线。接下来，在营业部上班的不少小女孩就成了与她聊天的常客，久而久之，她与营业部负责人谭飞燕的矛盾便由私下勾心斗角转向公开化了；后来，因为计划信贷科由四个部并成一个科，在加强管理的同时要裁撤不少人，而有些心怀不少期盼的人以为许爱群的办公室主任是行长的化身，找上她诉苦的有之，向她要官当的有之，在她面前投诉夏天和拨弄是非的有之……也就是这些一个个的“有之”，被急于想升官的许爱群以为找到了夏天的死穴，时不时借题发挥、煽风点火，最终导致夏天的不满。与此同时。她自己办公室那摊的人气对她也不见得好到哪里去，因此。她渐渐便成了孤家寡人一个。再到了后来，连民主竞选办公室主任都输给了秦现虹。这时的许爱群也不是没有总结自己的不是。但是已经稍为晚了点。而恰恰在此时，产品开发部的李国兰主动前来示好，主任长、主任短的叫得正欢，能不让人欢喜？
那么，李国兰的内心又是怎么想的呢？当李国兰听到支行人事考核小组由行政班子和支部班子加刘娣组成，她心里就打起了小九九：“王行长、陈行长、夏天三人对我的印象都是定准的，其中，两个行长对我更加肯定，而夏天则毁誉参半。但是他敢说话；而刘娣虽然刚刚临时接替韩小妞搞人事，前几天因为自己搞了一张sz大学的文凭想叫她套入档案中，还跟她闹了一回别扭。这样，若她在人事考核中万一有对自己不利的说法，自己就可能悬了。那么现在要拉住许主任，让她能为自己说上话。”
李国兰想也是这样想，做也是这样做的。自此，便有事没事都不断地往许爱群那里坐上一阵、聊上几句。
话说许爱群也是知道人疼、理解人爱的种儿，她见李国兰来得勤了。估计有事求她，便问她业务上的事、生活上的事，李国兰更是乐于汇报三、五句。这样一来，还让许爱群学上了信贷业务了。就这样。两人一来二去，竟然聊成了两姐妹一般无话不谈。有一天，许爱群对李国兰说：“国兰。你好好争取，到年终我建议行长评你当总行的先进工作者。你业务熟，现在也是产品开发部的台柱子。明年提个主任，我看不成问题的。”
这话一出口，正中李国兰的下怀，自个儿高兴得不得了，觉得走路也轻飘了许多。
下午，工商银行的姚中平行长打电话到夏天办公室，姚中平开着玩笑问道：“夏总，你最近在忙什么呢？”
夏天一接电话就听出是姚中平打来的，也开玩笑回答说：“我有什么好忙的，在发挥着余热，应付着过日子。哪像你，是国有银行的第三梯队。风景就你独好！”
姚中平说：“不会吧？夏总还发挥余热？姜还是老的辣！”
夏天说：“真的，干活要靠年轻人，中医才是老的好。看来，我... -->>
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