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任学明说，这一次大规模的扩张，关键就在于人才的使用。人怎么用，关键还在于店长。店长选好了，店长这一块就稳了，店长一稳，门店也就稳了。
小王你不是还有很多的“管培生”吗，现在就是他们一展所长的时候了。任学明分析说，所有的这些“管培生”，我们再从从其他从员工中火线提拔一些出来，另外这些收购来店面原来的老板也是可以考虑的，这样一来，八九不离十，应该基本上能满足于需要了。
他说道，以现在的店长，储备店长为核心，队伍搭建起来后，接下来我们的制度能不能及时跟上，管理上能不能落到实处，这才是我们要特别关心的地方。在这一方面，就是我们咨询公司的长处了。
王一元说，我昨晚上已经和康立新打过电话，让他一个个通知所有储备店长以上的干部，后天，也就是初八，要提前上班，全部集合先进行相关的内部培训。
他说道，我还把这次扩张的原由告诉了康立新，但全公司也只告诉他一个人，不能再扩散。我让他先把培训计划拿出来，开始着手公司内部的调整。
杜建峰点点头说，你做得对。这些事情最终都是要靠人去完成的，所以说先把这些当头的人搞好了，事情也就至少成功一半了。
还有，一定要形成有我们中介公司自身的明显特色，这才是我们中介公司的最大卖点。任学明建议说，学区房系统是中介公司的独家武器，这是一般中介公司都没有的，算是我们中介鲜明特色了。
他说道，但是现在既然已经把学区房这块业务移除，但是其他的房源也可以参照学区房系统的做法，整体进行移植，从而在全公司打造成一个鲜明的特色标签，这是我们以后和北京公司谈判的重要筹码。
大家都表示赞同。杜建峰说道，兵马未动粮草先行。最大的问题就是资金。一下子扩张到九十家，对于资金的需求很大的。小王你怎么考虑?
王一元想了想，笑道道，呵呵，咨询公司能不能再支援一些？当然了，这其中的大头还是由我来筹集好了。我这次就是砸锅卖铁，也要尽量满足扩张的需要。
他分析说，资金的来源主要计划有三个部分，一是找我入股的建筑公司寻求支持，二是我们现有的中介公司，印刷厂，陶瓷，还有肖晓晓的服装公司的资金，凡是能利用的，先全部投进来。第三，我还会去和各个板块的供应商商量，在给付货款的期限上们争取再临时的延长一些时间，实在不行就以印刷厂的股份相抵押，应该还是有的商量的。
邓老师笑道，小王你这是压上你的全部身家啊，晓晓同意了吗？
王一元呵呵一笑，说道，最后要是还不够，我和晓晓商量过，我们还有一些房子也是可以去抵押贷出来一部分。
任学明想了想，说道，还有，这次的扩张，我们可以考虑让律师团队同步进来，全程跟进，尽量少留一些隐患。
大家都觉得任学明这个建议很好，考虑事情很周到，都表示了同意。
饭吃到最后，王一元端起来酒杯敬酒，说道，我这里表一个态，如果中介公司最后买卖成功，我们就事论赏，在最后利益的分配上，可以不受我们原来股份多少的限制。
任学明却是笑道，小王，我们只要是按照股份比例来分配就可以了，这样合情合理合规，反而大家以后比较好做事一些。反正我们咨询公司也是股东，有我们自己好处的。