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二十一资源点数的应用（第1页）

“然后，那个点数的用处呢?就是让我们在内部购买生活用品?”

“如果是借着「神喻能量」转化而成的话，就能省去了制造和运输的时间，在订单下达的瞬间立即传送到当事人的「神喻仓库」之内......不过，当然不止这个功能了。”

回答左悠心的追问后，姬月华拿起放在自己身前的复印本，拍了一下这些纪录了整个技术开发局库存的纸张“就像刚才所说一般，我们技术开发局的资源和人手都十分有限。

未来能够吸纳到多少人材，在这次的会议之后，我们的库存能增加多少......这些都是未来的事情。

规划未来的解决方案的同时，现·在·的·困·境·是不会改变的。

那么，问题来了。

到底我们技术开发局应该以什么为准则，处理其余师队的委托的优先级呢?”

“莫非是，以积分的多寡来决定......”

“如果是这样的话，对普通的十三师成员太过不公平了。

以师长们的实力，基本上没有人能够在赚取积分这方面与之相比。

按照这个情况发展，技术开发局岂不是永远都只是在处理师长们的委托?”

姬月华摇了摇头，否定了左笑棠的猜测，然后继续说道“我的想法是这样的。

举例而言，就当制作一支特制「铁矢」的成本是一个资源点数吧!维修武器可以是免费......但是，购买新的武器，又或者委托我们技术开发局对现有武器进行改造，就必须支付相应的资源点数。

所有订单只看支付资源点数的先﹑后次序，不看职阶。

资源点数可以从杀敌，带回「灾厄兽」身上的素材，以及每个月的配给这三种方法获得。

然后，关于每个月的配给份额方面，按照当事人位于十三师之中的职阶来设定。

像这样般，虽然不能够保证不同军部成员有着公平的待遇，但是，最起码，可以确保所有人的配备都在标准之上。

另一方面......”

“设置了奖励目标的话，其余十二师的成员也会变得更有干劲。

与此同时，技术开发局的资源问题也解决了。

另一方面，因为是在常规薪水以外的计划，也设定了最低限度的资源点数配给，所以，对十三师成员目前的生活水平来说几乎不会有任何负面影响。

简直就可以说是一举三得......老夫有说错吗?月华。”

“欸，完全没有。

就是这样了。”

跟聪明人说话的好处是，基本上只要说了大概的情况，对方就能自己猜到想说些什么。

坏处是，因为接下来想说的事情都被抢先说了，结果，反而不知道该怎样圆场。

面对着左悠心替自己完美地归纳了自家那提案的事实，姬月华虽然感到有点别扭，却又无可奈何，最终只能在心中苦笑了一下。

由于八云梓和八意咏琳都是本来就知情的。

而跟八云梓住在同一个房间的若溪宛，又事先从八云梓的口中听说了事情的详细状况。

所以，剩下来的就只有这位老爷子了。

真是，跟这位老爷子站在同样的平台之上，他又怎可能获胜?

那种一定可以洞悉一切事情的睿智，彷佛总是有办法处理任何难关的全能，着实让人禁不住想去倚赖......并且，在不知不觉中沉迷。

即使早已不是第一次跟左悠心一同参加师长会议，这一年以来，在对方身旁见习的时候，也多次感受到对方的气势。

但是，真切地感受到名为“左悠心”

的人物到底具有多大的魔性，却是在这次的会议之中最为强烈。