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第二百章 宏图（第1页）

林风对梦龙的长远规划，目前只有李东、王浩、李梦媛略知一二。

他可不会在董事会上将这个目标和盘托出。

毕竟人多口杂，这种长期战略，必须保密。

他提议的这一项未来一年内的股票回购计划，给董事会的理由是：以信产部的新规对公司股价的长期表现，势必造成负面影响。

在现阶段公司现金储备充足，暂时没有大的资金使用计划的前提下，适当回购股票，能够提升公司股价和每股收益，释放利好。

的确有道理，所以这项股票回购计划，顺利的获得了董事会的通过。

事实上，无论是林风手中超过70%的投票权，还是他作为公司创始人的威望，只要提出的议案不是非常明显的大股东侵占上市公司利益，那些独立董事一般都会尊重他的决策。

同时，董事会也通过了对UC优视和3G门户的收购计划。

孟浩然和孟朴也同意考虑一下从产业链延伸的角度，挑选一下有哪些拥有比较前沿移动通信技术和服务的公司，符合收购标准。

这也是一个让他们在行业内扩展影响力的事情，他们都很乐意。

董事会圆满结束。

…………

会后，林风和李东、王浩三人，一起来到位于36层的，林风办公室。

林风不在的这段时间，林风的董事长办公室变化不小。

随着风行公司总裁办的成立，实际上就是林风成立了自己的“侍从室”

。

他将办事能力比较贴心的，原风行沪上分公司总经理田正宁，调到京城总部，担任了总裁办主任（M9部门总经理级别）。

田正宁也不负他的期望，对总裁办进行了重新的调整和规划。

首先董事长办公室进行了扩建，将旁边的两个办公室也包含了进来。

在总裁办下面，成立了秘书室，专门负责旗下各公司的文件往来，以及对外的邀约、商务、政府活动的对接。

还成立了助理室，除了孙琳这个最近总是跟着叶薇语跑的助理之外，田正宁还招聘了三个新的总裁助理。

两女一男，都是美国常青藤大学毕业的MBA，分别负责研究国内互联网各个领域，并提出新的建议供林风参考。

从某个方面说，也是为公司培养下一代的管理人才。

这些措施田正宁当然不敢自己做主，都是得到了林风的批准和许可。

短短两个月的时间，林风再走进自己的办公室，俨然已经是一副全新的局面。

田正宁小步快跑的迎出来：“老板，知道您刚开完董事会，茶水已经给您准备好了。”

林风拍拍他的肩膀，笑道：“老田，辛苦你了。”

走进办公室，看到秘书室和助理室的人员全都站起来向他问好。

林风摆摆手：“你们都先忙吧。”

对田正宁说：“我先和Joe，王总聊聊，晚一点再说总裁办的事，让他们都好好工作吧。”

田正宁心知肚明这是三位大老板要密会。

连忙点头，恭敬的将三人送到空间扩大了一倍，重新装修过的茶室。

然后悄然退出，关好了室门。

三人在茶案前落座。

李东笑道：”