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和巴结这个胡长贵,特别是周伟达和柳大成,只有秦书凯对此人不是很感兴趣,因为上学报道的第一天,两人之间就有了初次见面的不愉快见面。

    后来,在周伟达的统一部署下,特意对这次的请胡长贵吃饭行动做了详细的分工,周伟达准备定位置和饭菜的准备,柳大成准备好的烟酒,金成贵和秦书凯就准备早一点到那儿招呼客人。

    其实,这个饭店,秦书凯以前陪同卢部长等人一起到这里来过,各方面总是比他们另外几人要熟悉些,但是周伟达既然如此的布置,秦书凯也不多说,只是照着周伟达的安排做就是了。

    秦书凯那天很早就开着那辆洪老板准备的车子到了酒店门口,站在大厅等着胡长贵等人的到来。站在大厅里头等人的时候,秦书凯竟然遇到了省委副秘书长兼研究室主任,赵晨阳的叔叔进来,祝郭云看到秦书凯,就迎上来说,秦书记,在这儿干嘛?

    秦书凯看到祝郭云,赶紧迎接上去,回答说,今晚和党校的同学在这里秦人吃饭,现在正等同学呢。

    祝郭云见秦书凯也有事在身,倒也没有多说什么,只是笑着邀请说,好啊,小秦,上次看到你的酒量很大,今晚既然在这里碰到了,抽空的时候到我的楼上包间去帮助我给客人敬酒。

    秦书凯赶紧说,一定,一定。

    这个大领导,能够邀请自己去给客人敬酒,那就是没有把自己当成是外人,一般的人想参与都没有机会,对于秦书凯来说,那就是进领导圈子的机会,那是可遇不可求的。

    秦书凯和祝郭云谈了几句,站在大厅里等了大约半个小时,才看到胡长贵在周伟达等人的陪同下,到了京东大酒店,金成贵看到他们,赶紧上去迎接,自己的弟啊弟能不能出来,那就指望这几个人了,胡长贵只是很随意的和金成贵握了手,看到秦书凯,手都没有伸,抬头直接走上二楼的包间。

    秦书凯知道这个狗日的胡长贵如此不待见自己的原因,那是开学报道的时候的原因,心里想狗日的,老子也不巴结你,用得着如此的骄傲吗,老子认识的领导比你大的人很多,就你这个级别的干部,就你这个德性,我还真是不放在眼里。

    周伟达等人赶紧把胡长贵迎接进包间,进包间坐下后,金成贵上去给胡长贵倒水,柳大成适时的递上烟,狗日的,都是一把手,平时都等着别人伺候的舒舒服服的,见到比自己级别高的人,服侍别人的水平也是一流的。

    胡长贵嘴里倒是客气说,都是同学,不用客气,再说,在一起吃顿饭聚聚,联系感情,也不用到这个地方来,那是浪费,典型的浪费,还有什么人,怎到现在还没有到?

    对于胡长贵来说,让别人等他,认为那是很正常的事情,班上正厅级别的干部就那么几个,对于他这个省会城市的副市长,都是无法比的,所以根本就没有等着别人的心里。

    “官大一级压死人”,这也是现在干部管理体制是“官本位”的体制性根源。“官本位”的意识在人们的思想观念中仍占据一定市场,有的甚至还根深蒂固。由于历史以及现实的原因,这种思想,在很广泛的群体中根深蒂固地存在,不仅导致了一些人仗着自己或自己亲朋好友手中的权力胡作非为,而且导致了一些人对于权势的畏惧和盲从,造成行为准则标准的偏离:谁的权势大就听谁的,谁的官大就跟谁。在“官大一级”的人面前,什么原则,什么人格,都匍匐倒地,他们说违心的话,做违心的事,严重的甚至达到指鹿为马、助纣为虐的程度。

    现行的体制,一方面加强了官员的权力,一方面对他们的监督却没有得到落实,缺乏有效的监督和制衡机制。比如,“人治”现象依然存在,“以权代法”、“权大于法”的问题屡屡出现;还比如,对下级而言,上一级官员的条子、暗示、电话等等,尽管不是正常工作上的,但依旧非常管用,此种情况甚至还导致了模仿官员声音就能诈骗成功的怪现象。“官大一级压死人”的流行,其实暴露出管理的无序和监督的失控,其实是公权的私用和权力的寻租。

    听到这句话,周伟达知道是什么意思,赶紧回到说,能够请到胡市长,那就是我们的荣幸,今晚我们宿舍只邀请了胡市长一个大领导,其余的人肯定都会在胡市长之前到达的。

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